日期：2020-03-10 點(diǎn)擊: 關(guān)鍵詞：遠(yuǎn)程辦公
由于眾所周知的原因，近期很多人都無法正常出行上班，于是遠(yuǎn)程辦公成為了大多數(shù)人共同的選擇。對(duì)于遠(yuǎn)程辦公這種新的辦公形式，很多企業(yè)管理者可能抱持一種懷疑的態(tài)度，今天小編就來簡單講講遠(yuǎn)程辦公的優(yōu)與劣，提供給大家參考。
（遠(yuǎn)程辦公）
1、優(yōu)勢(shì)：節(jié)約通勤時(shí)間，不失工作效率
對(duì)于像我一樣的大部分人來說，遠(yuǎn)程辦公節(jié)省出了往返辦公室的通勤時(shí)間，每天可支配的時(shí)間就這么多了出來。少則一個(gè)小時(shí)多則兩三個(gè)小時(shí)，拿來補(bǔ)補(bǔ)覺保持精神，或是去進(jìn)行平日里難以抽空完成的娛樂，或是讓自己充電健身，都是極大的幫助。
和同事的交流也能僅限于工作本身，不用再去管氛圍或是辦公室政治等等對(duì)工作無關(guān)緊要的事情，專心于完成工作，其他的事情都可以拋到腦后。更大程度利用上工具之后，能發(fā)現(xiàn)經(jīng)過整理后呈現(xiàn)的信息更為直觀，反而能相比面對(duì)面提升效率。
從企業(yè)管理的層面來看，短暫遠(yuǎn)程辦公中使用上的功能、數(shù)據(jù)和使用習(xí)慣，大都能沿用到平常的工作中，不會(huì)因?yàn)榛貧w辦公室就變成多余之物。而長期的遠(yuǎn)程辦公，也能節(jié)約一定的辦公場(chǎng)地開支和管理成本。
2、劣勢(shì)：交流效率和自我管理
雖說進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公不用和不想打交道的人見面，但人總需要社交活動(dòng)。通常的辦公室交流能適當(dāng)滿足社交需求，而隔著網(wǎng)絡(luò)和屏幕進(jìn)行純粹的溝通，多少會(huì)讓人產(chǎn)生失落感。面對(duì)面的豐富信息量，至今無法被文字、語音或是視頻替代。
自我管理是遠(yuǎn)程辦公執(zhí)行中的重中之重，失去了固定辦公場(chǎng)所的環(huán)境氛圍約束后，如何能保持工作效率，就是需要面對(duì)的新問題。同上面所說的那樣，引入各類自我驅(qū)動(dòng)工具幫助工作完成是一方面，同時(shí)也需要規(guī)劃好工作時(shí)間段和心理暗示，不要因在家就混作一談。
關(guān)于炫億時(shí)代
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